Des passionnés à vos côtés

Anciens responsables de haut niveau devenus créateurs d’entreprise, nos associés partagent tous le même esprit entrepreneurial.
Ils sauront vous parler de dirigeant à dirigeant. Dotés d’une grande capacité d’écoute et d’un sens aigu de l’analyse, ils mettent à votre service leurs connaissances multisectorielles et leurs compétences pluridisciplinaires. Ils vous accompagnent du début à la fin de chaque mission de transition.

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  • Philippe Soullier Valtus

    Philippe Soullier

    Président et vice président de la FNMT

    Philippe figure parmi les précurseurs du management de transition en France. Diplômé de l’ESCEM, il a fondé Valtus en 2001, après une expérience de quinze ans au sein des directions financières et opérationnelles de grands groupes anglo-saxons.

    « J’ai fondé Valtus sur le constat que, d’un côté, les entreprises allaient avoir besoin de dirigeants expérimentés pour anticiper un monde en mutation, et que, de l’autre, il existait de vraies compétences de haut niveau inutilisées. Mon ambition était de satisfaire les deux parties et de créer une dynamique vertueuse pour notre économie. C’est toujours le cas. Et ça passe avant tout par l’écoute, le respect et la bienveillance : envers nos clients pour les accompagner vers la réussite, et envers nos managers de transition pour leur apporter les plus belles missions. »

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  • Thierry Grimaux Valtus management transition

    THIERRY GRIMAUX

    ASSOCIÉ, PÔLE GESTION DE CRISE

    HEC 85, expert-comptable, Thierry a débuté sa carrière chez Arthur Andersen où il s’est spécialisé en acquisitions et restructurations d’entreprises. Après avoir créé et cédé une entreprise, puis occupé différents postes de direction générale notamment chez Atos Origin, il a développé sa propre activité de management de crise. Il a rejoint Valtus en 2009 et a créé l’activité de gestion de crise.

    « Le management de transition est un métier de l’extrême, réservé à de véritables héros de romans modernes. C’est en tout cas ma vision ! Il faut savoir apporter des solutions pointues à des situations complexes, en un temps record. Chez Valtus, nous investissons sans compter dans le recrutement et la préparation de nos dirigeants de transition. Nous nous investissons aussi personnellement, nous associés, dans le suivi et l’accompagnement des managers en mission. Nous voulons donner à nos clients ce que nous avons de meilleur, et avoir en tête, en permanence, la qualité du résultat final. »

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  • _mary

    MARY DUPONT-MADINIER

    ASSOCIÉE

    De nationalité franco-américaine, Mary bénéficie de plus de 30 ans d’expérience internationale en top management dans des fonctions de business développement, commerce international, IT et opérations, aux Etats-Unis, en France et au Royaume-Uni (Thales et Thales Raytheon Systems, Cable & Wireless, EDS). Elle est spécialiste en gestion de programmes de transformation et de changement et business angel depuis 2011. Elle a rejoint Valtus en 2012. Spécialisée IT, elle met aujourd’hui son expertise au service d’une offre sectorielle façonnée pour répondre aux enjeux et opportunités des DSI.

    « Face à une situation urgente ou à des enjeux déterminants, nos clients souhaitent avant tout être rassurés. Avec Valtus, ils ont la garantie que leur situation sera immédiatement prise en main, avec les compétences requises. Ils peuvent également compter sur notre aptitude à trouver le juste équilibre entre audace et maîtrise des risques. Enfin, quelle que soit la mission, nos associés et managers de transition sauront toujours leur offrir la visibilité nécessaire pour résoudre leur problématique. »

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  • Bertrand_Falcotet_Valtus

    BERTRAND FALCOTET

    ASSOCIÉ

    Diplômé de l’ESCP, Bertrand a débuté sa carrière dans l’audit au sein de Matra Hachette et Arthur Andersen. Puis il a occupé plusieurs postes de direction opérationnelle en entreprise avant d’intégrer le monde du capital investissement. Après une première expérience dans le secteur du management de transition, il a rejoint Valtus en 2008.

    « L’univers économique est en mutation, et il bouge très vite… de plus en plus vite. La mission de Valtus est de l’accompagner, d’aider les entreprises confrontées à des changements ou à des urgences à passer le cap. Nous y sommes particulièrement prédisposés : la vitesse fait partie de notre ADN. Dictant notre approche des missions de transition, elle est indissociable de notre capacité à comprendre les enjeux de nos clients, à identifier le manager de la situation et à être opérationnel sur le terrain. »

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    FRÉDÉRIC RIPART

    ASSOCIÉ

    Ancien de l’EDHEC, Frédéric a démarré sa carrière chez Michelin, à l’international, en tant que directeur de filiales et de zone. Il a ensuite rejoint Sodexo pour diriger le développement international de l’activité Solutions de Motivations, puis la zone Afrique. Il est associé de Valtus depuis 2009.

    « Dans une entreprise, les périodes de transition ne supportent pas la médiocrité. Chez Valtus, l’excellence est une valeur essentielle, que nous cultivons chaque jour, durant chaque mission de transition. Elle repose sur l’expérience de nos managers, la rigueur de nos process et la qualité de notre relation client. Mais aussi, et dans une large mesure, sur notre pragmatisme. Parce que le temps nous est compté, nous évitons de nous perdre en conjectures et nous confrontons aussitôt au terrain, dans une logique de résultats. »

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  • Yves Mégret Valtus Management de transition

    YVES MÉGRET

    ASSOCIÉ

    Yves a plus de 18 ans d’expérience dans la fonction Ressources Humaines, dont 10 en tant que DRH. Il a exercé dans l’Industrie, les Services et la Distribution, dans des grands groupes français et internationaux (Heineken, Veolia, Faurecia, Fedex, Darty, Brandt et Bouygues) avant de nous rejoindre en 2014.

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  • _aymeric

    AYMERIC BAS

    Directeur Associé

    Aymeric a plus de 20 ans d’expérience de management en environnement multiculturel dans des situations complexes au sein d’entreprises de services de grande envergure. Diplômé du BBA de l’EDHEC, de Sciences Po Lille , titulaire d’un MBA de l’ESSEC Mannheim, il a occupé successivement des postes de direction opérationnelle, de direction du développement et de direction générale en Europe mais aussi en Afrique et en Asie (Médecins du Monde, Michael Page, Western Union FSI, International SOS, Aggreko). Il a rejoint Valtus en 2015.

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  • Bertrand Grimm Valtus

    BERTRAND GRIMM

    Directeur Associé

    AgroParisTech, Ecole Centrale Paris (PhD) – Après avoir occupé des fonctions de direction industrielle dans l’univers cosmétique puis textile pendant une quinzaine d’années (L’Oréal, LVMH, Groupe Chantelle), Bertrand a mené des missions de conseil en transformation d’entreprise pour Alvarez & Marsal dans des secteurs aussi variés que l’automobile, le nucléaire, les médias et la pharmacie. Ses fonctions l’ont conduit en Europe de l’Est, au Maghreb et en Asie. Il a également participé, en tant qu’Associé, au développement commercial d’une société franco-vietnamienne. Il a rejoint Valtus en 2017.

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  • Arnaud Cordelle

    ARNAUD CORDELLE

    Directeur Associé

    Arnaud a plus de 25 ans d’expérience dans l’industrie des Produits de Grande Consommation au sein d’organisations matricielles internationales (Nestlé, Kimberly-Clark, Coca-Cola, Sara Lee) ; il y a exercé des fonctions marketing et vente, en France et en Europe (Grèce, Suisse). Arnaud a ensuite dirigé la société Intersnack France pendant 5 ans, pilotant sa reprise de croissance et la redynamisation de ses marques (Vico, Curly, Monster Munch). Il a rejoint Valtus en 2017.

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  • FrancisDrevalNBHD1

    FRANCIS DREVAL

    SENIOR EXPERT

    Diplômé de l’École Supérieure de Commerce de Paris et d’une Licence de sciences économiques, Francis Dreval, co-fondateur de Company Partners, est un professionnel reconnu sur le marché du retournement d’entreprises en difficulté. Après avoir été directeur financier puis dirigeant de PME ou filiales de groupes, Francis a été dirigeant en situation de crise ou d’amélioration des performances (CRO ou CEO) en France et à l’étranger. Il a rejoint Valtus en 2014.

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