Management de Transition

Philippe Soullier est Président de l' Association Française du Management de Transition.

C’est pour contribuer à la structuration du marché que plusieurs cabinets de management de transition ont décidé de créer l’AFMDT.

Les objectifs de l'AFMDT sont :

• de préciser ce qu’est le management de transition et ce qu’il n’est pas,
• d’expliquer dans quelles situations on recourt au management de transition,
• d'établir les standards de la profession, tant pour les interventions en entreprise que pour la sélection et les relations avec les managers de transition.

L’AFMDT a pour vocation de rassembler toutes les sociétés de la profession dont l’activité principale est le management de transition et qui adhèrent à la Charte de déontologie et d’éthique de l’association.

Elle contribue à protéger les intérêts des managers de transition, en définissant également un cadre d’accueil et de relations avec les cabinets.

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