L'EQUIPE VALTUS TRANSITION
Alban AZZOPARDI, 35 ans
Directeur associé, pôle industrie automobile, métallurgie, transport, aéronautique. Docteur en Physique, Alban s’est orienté vers des fonctions de business development dans le secteur des équipementiers automobiles et dans l'aéronautique avant d'intégrer Valtus Transition en 2007.
alban.azzopardi@valtus.fr
Delphine BARENTIN, 33 ans
Directeur associé, pôle industrie, chimie, santé, agro-alimentaire. Ingénieur chimiste, Delphine s'est orientée vers la vente de service BtoB complexe aux industriels du secteur, avant d'intégrer Valtus Transition comme directrice du pôle.
delphine.barentin@valtus.fr
Bertrand FALCOTET, 42 ans
Directeur associé, pôle finance et relations private equity. Ancien élève de l'ESCP, Bertrand a débuté sa carrière dans l'audit au sein d'Arthur Andersen. Puis il a occupé plusieurs postes de direction financière en entreprise avant d'intégrer le monde du capital investissement. Après une première expérience dans le secteur du management de transition, il rejoint Valtus Transition en 2008.
bertrand.falcotet@valtus.fr
Thierry GRIMAUX, 48 ans
Directeur associé, pôle gestion de crise. HEC 85, expert-comptable, Thierry Grimaux a débuté sa carrière chez Arthur Andersen où il s’est spécialisé en acquisitions et restructurations d’entreprises. Après avoir créé sa propre entreprise puis occupé différents postes de Direction Générale notamment au sein du groupe Atos Origin, il a développé une activité de management de crise de manière indépendante. Il vient de rejoindre Valtus Transition en tant qu’associé. Thierry Grimaux est membre de l’Association pour le Retournement des Entreprises (ARE)
thierry.grimaux@valtus.fr
Frédéric RIPART, 50 ans
Directeur associé, pôle services BtoB. Ancien élève de l'EDHEC et après plusieurs années chez Michelin à l'international où il est successivement directeur commercial puis directeur de filiale et de zone ; Frédéric Ripart rejoint le groupe Sodexo où il occupe la fonction de directeur du développement international avant d'intégrer les équipes Valtus Transition.
frederic.ripart@valtus.fr
Philippe SOULLIER, 46 ans
Président de VALTUS TRANSITION et de l'Association Française du Management de Transition.
Philippe est l’un des créateurs de l’activité management de transition en France. Diplômé de l’ESCEM, il a fondé Valtus en 2001, après 15 années d’expérience de haut niveau au sein des directions financières et opérationnelles de groupes anglo-saxons.
philippe.soullier@valtus.fr
Florence VILLEMAIN, 47 ans
Directeur associé, chargé des ressources humaines et communication. Diplômée de l'ESC Lille, Florence a évolué dans l'environnement BtoB des prestations RH à des postes de développement commercial et marketing. Elle rejoint Valtus Transition en 2003 et en 2006 le pôle dédié au recrutement des managers.
florence.villemain@valtus.fr
L'EQUIPE DE MANAGERS VALTUS
Le métier de Manager de Transition est difficile et complexe. Notre ambition est de vous apporter les meilleures compétences, sur le plan de la technicité bien sûr mais également sur le plan managérial et du leadership, qui feront la différence dans les situations tendues ou d´urgence sur lesquelles nous intervenons. Notre équipe compte aujourd'hui´hui plus de 800 professionnels aguerris.







