VÉRONIQUE M. - MANAGER DE TRANSITION DEPUIS 2003
Pourquoi faire ce métier ? Que m´apporte-t-il ?
Je suis DAF depuis plus de 25 ans, j´aime ce métier pluridisciplinaire, en perpétuelle évolution. Je n´en suis pas lassée. Mais j´avais envie de continuer à le faire différemment. C´est ce que m´apporte le management de transition : exploiter toutes les facettes de mes compétences dans des environnements différents, en totale indépendance mais jamais en solo, grâce à l´appui de VALTUS.
Exemples de missions :
J´ai réalisé 6 missions avec Valtus Transition, pour des entreprises industrielles, puisque c´est mon secteur de prédilection et dans des contextes très diversifiés : Dans le premier cas, il s´agissait d´optimiser le reporting des filiales et de fiabiliser les données du contrôle de gestion industriel. Ma seconde mission était axée sur l´optimisation du BFR et la troisième sur la mise en place d´un outil de fiabilisation des prix de revient industriels dans le cadre d´une mutation métier.
Quels sont les apports de Valtus ?
Avec VALTUS, c´est un travail d´équipe exigeant et professionnel mais en toute liberté puisqu´il n´y a pas de lien de subordination. Lors des missions, un tandem est constitué pour répondre aux attentes du client avec une méthodologie de projet. L´approche est pragmatique et complémentaire. L´apport de VALTUS est bien sûr en amont par l´apport de missions mais aussi en aval par l´accompagnement au cours des missions et à leur issue. C´est un échange permanent et riche.

