Nos clients témoignent : Stéphanie Guernalec, DRH d'Action France

Points de vue

Pour structurer et piloter l'équipe des responsables ressources humaines, la DRH d'Action France, Stéphanie Guernalec, souhaitait être accompagnée par un dirigeant expérimenté et s'est tournée vers Valtus. Elle raconte en détail comment s'est déroulée la mission.

L'objectif de la mission était clair : « Assurer à cette équipe d'avoir une personne qui s'occupe d'eux à plein temps, non seulement pour leur redonner confiance [...] et aussi pour se structurer et continuer à les développer. » Tout cela dans un contexte particulier de forte croissance du groupe et de forts enjeux RH. La DRH ajoute : « Il était essentiel d'avoir un manager qui puisse accompagner les RRH à la fois sur les recrutements et sur le conseil aux ressources humaines pour les responsables magasins et les responsables régions. » En un mot : la DRH avait besoin d'un dirigeant qui puisse rétablir la « sérénité » de l'équipe et de l'entreprise.

Rapidement, Valtus a sélectionné Nathalie Tanguy, DRH de transition, pour mener à bien cette mission. La dirigeante a su « se fondre complètement dans l'entreprise tout de suite pour accompagner et développer cette équipe ». Avec, à la clé, des résultats « impressionnants » selon Stéphanie Guernalec : « Grâce à cette femme manager, ajoute-t-elle, on a réussi en 1 an à ce que l'équipe soit non seulement rassurée et puisse être développée. »

Ecoute et efficacité

La DRH souligne le rôle important joué par l'associée Valtus : « C'est une grande professionnelle qui a été très réactive, avec une qualité d'écoute et une efficacité qui est, pour moi, très reconnue et très appréciable. » C'est elle qui, avec l'aide du Pôle Managers, a su proposer la personne la plus adaptée aux besoins de l'entreprise. Selon Stéphanie Guernalec, Nathalie Tanguy a été « la femme de la situation parce qu'elle avait la personnalité, les compétences et l'expertise dont nous avions besoin ».

Mais c'est surtout par ses qualités humaines que la manageuse s'est distinguée : « Elle avait une grande capacité d'humilité, d'écoute, un vrai engagement, une grande disponibilité et une capacité à fournir beaucoup de conseils à l'entreprise et aux équipes ». Les ingrédients d'une « belle rencontre »...

Pour visionner d'autres témoignages clients ou managers, visitez le site de Valtus !

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