Valtus renforce son équipe de direction avec l'arrivée de Laurence Branthomme

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4 min

Valtus continue d’élargir son équipe de direction avec l’arrivée d’une nouvelle Directrice Associée, Laurence Branthomme.

Laurence Branthomme - Actualités - Valtus Management de transition

Valtus poursuit son programme ambitieux de recrutement de nouveaux talents pour répondre à la très forte croissance de son activité et accompagner ses clients sur des missions de top management toujours plus variées et internationales. Après les arrivées récentes de Bertrand Grimm, Arnaud Cordelle, Claudie Hamerstehl et Jérôme Vercaemer, l’entreprise accueille aujourd’hui Laurence Branthomme qui apporte, elle aussi, une expertise riche des enjeux complexes, et ce, dans de nombreux secteurs.

Titulaire d’un DESS « Stratégie, Planification, Contrôle » de Paris Dauphine et expert-comptable, Laurence a un double parcours. A la fois d’audit et de conseil, au sein d’EY où, durant 12 ans, elle a accompagné dans leur transformation plusieurs grands groupes puis en Direction Financière et Direction Générale, pendant 15 ans, au sein d’acteurs majeurs du tourisme, des médias et de la santé, toujours dans des contextes de transformation. Elle prend ainsi la Direction financière France d’American Express Voyages d’Affaires en 2004, pour établir un nouveau business model et mettre en place notamment la règlementation Sarbanes Oxley. De 2008 à 2015, elle est successivement Directeur Financier France puis Directeur Finance, Gestion du Patrimoine et Déploiement de l’offre chez JCDecaux, en charge notamment de l’offre produit, de l’immobilier et de la gestion du patrimoine sur le domaine privé. Elle rejoint le groupe Korian en 2015 comme DGA Finances et Développement France avec un périmètre comprenant les enjeux M&A, Finance, Juridique, Fiscal, SI, Immobilier de l’entreprise. Elle est par ailleurs membre du comité exécutif de la Fondation de la DFCG, l’Association des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion, et membre du Cercle du Leadership depuis sa création.

«Après une phase de conseil et une phase très opérationnelle, consacrées toutes deux à la transformation d’entreprises de tailles importantes avec une forte dimension finances et organisation, rejoindre l’acteur leader du management de transition-transformation me permet de mettre en œuvre, dans des univers différents, la conviction que la dimension humaine, le management à fort engagement sont particulièrement décisifs dans la période de mutations multiples que vivent les entreprises et l’organisation des modes de collaboration. Le marché est en croissance précisément parce que les défis sont divers, passionnants et multiples » explique Laurence Branthomme.

« Le profil de Laurence correspond parfaitement aux besoins de nos clients et à notre stratégie de croissance ambitieuse qui s’appuie évidemment sur des expertises de très haut niveau. Par sa culture du chiffre, de la finance et son expérience de la transformation dans des contextes variés, Laurence est un interlocuteur de grande qualité, tant pour les entreprises que pour nos managers. C’est évidemment avec des profils comme le sien que nous réussirons à consolider notre position de leader européen sur le management de transformation premium » commente Philippe Soullier, Président de Valtus.

 

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