Le Pôle Managers

Structure unique sur le marché, notre Pôle Managers est entièrement dédié au référencement, à la sélection et à la fidélisation de nos dirigeants de transition. A leur écoute au quotidien, nos Talent Consultants sont leur point de contact privilégié avant et après chaque mission.

Nos Talent Consultants sont des professionnelles du recrutement. Leur mission ? Analyser avec précision les profils des dirigeants, comprendre leurs attentes, cerner leurs expertises et leurs savoir-faire tout en évaluant leur personnalité. Dans quel but ? Sélectionner ensuite, avec justesse, la personne de la situation pour une mission donnée.

Elles savent appréhender rapidement et finement les qualités et les points forts des managers qu’elles référencent grâce à une écoute attentive et une grande connaissance métier des fonctions dont elles s’occupent.

Chacune d’entre elles est spécialisée par métier. Cette expertise lui permet de bien comprendre les besoins spécifiques de chaque client, de mieux connaître les managers concernés et de trouver, en peu de temps, des profils de qualité et adaptés.

Au-delà de la découverte de talents rares, les Talent Consultants Valtus forment une équipe engagée, au plus près des managers. Elles les accompagnent dans la durée, point de contact privilégié permanent pour nos dirigeants de transition.

Le Pôle Managers

Florence Villemain

Associée, Pôle Managers - Fonction DG

Béatrice de Cordoüe

Talent Consultant
Fonctions DRH, Dir. Commerciale, Dir. Juridique & Dir. Communication

Valérie Augustin

Talent Consultant - Fonctions DAF et Services Généraux

Sophie Baccetti

Talent Consultant - Fonction Direction de Projet

Murielle Maux

Talent Consultant - Fonctions DOP & Dir. Marketing

Shirley Michel

Assistante du Pôle Managers
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