Missions de transition

Nous recherchons des profils expérimentés (>15 ans) pour accompagner nos clients sur des sujets stratégiques et complexes et dans des contextes de changements importants : transformation, amélioration de la performance, hyper-croissance, restructuration, retournement, crise, cessions ou intégrations.

VOTRE EXPÉRIENCE

En tant que DSI Groupe, vous avez initié et accompagné la transformation des SI, piloté la mise en œuvre opérationnelle de grands projets structurants de transformation et/ou d’optimisation de process ou d’organisation au sein d’entreprises en mutation, grands groupes ou ETI, en France et/ou à l’international, tout en fédérant vos équipes autour d’objectifs nouveaux et ambitieux.

Votre vision business vous a permis d’élaborer des stratégies nouvelles en lien avec les métiers en vous appuyant sur les solutions les plus innovantes existant sur le marché, avec un fort contenu digital en particulier.

VOS ATOUTS COMPLÉMENTAIRES

  • Construction de la roadmap, stratégie digitale
  • Création ou centralisation de la fonction SI
  • Audit, due diligence et intégration d’acquisitions
  • Carve out des SI
  • Processus d’externalisation ou d’internalisation
  • Déploiement d’ERP en multi-sites et à l’international
  • Direction de portefeuille de projets structurants
  • Management d‘équipes multiculturelles en transverse et/ou en hiérarchique

Charismatique, d’un tempérament opérationnel, vous êtes également doté d’un excellent esprit de synthèse et d’une aptitude forte à la communication orale et écrite de haut niveau.

Optez pour un métier passionnant : devenez manager de transition avec Valtus !

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Typologie de nos missions

  • Missions de transition
  • Durée de 6 à 12 mois
  • Management opérationnel
  • Niveau comité de direction
  • En France ou à l’international
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Avec nous, vous choisissez de démarrer dans le métier dans les meilleures conditions.

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