Reprendre une entreprise à la barre du Tribunal

Vous avez besoin d’un leader qui puisse idéalement appréhender tous les aspects d’exploitation, financiers, humains, juridiques du dossier de reprise et interagir avec les tous les acteurs : actionnaires repreneurs, salariés de la cible, avocats, juges et administrateurs judiciaires… Vos besoins vont jusqu’à la prise en main des opérations de redémarrage et vous comptez sur ce dirigeant pour rétablir la confiance de l’ensemble des parties prenantes.

Une offre qui réunit le meilleur de toutes nos expertises avec des managers de transition aux compétences pointues et à l’expérience reconnue. Ils pourront diriger l’équipe de reprise. Leur mission débutera par l’analyse des points opérationnels du dossier et l’évaluation des besoins financiers, pour se poursuivre par le dimensionnement du personnel à reprendre. Ils iront à la rencontre des salariés et de leurs représentants, ainsi que des autorités locales.

Votre demande requiert des compétences diversifiées et complémentaires. Nous avons la capacité à les réunir en un temps très court. Les managers de transition que nous référençons pour ce type de missions sont immédiatement opérationnels. De plus, tout au long de leur intervention, ils sont coachés par un Associé Valtus, professionnel expert des reprises. Ce dernier collabore régulièrement avec des avocats, administrateurs judiciaires, cabinets financiers, banquiers affaires spéciales, financiers alternatifs… Un atout décisif pour réussir ce processus de reprise.