Basé à Paris, notre cabinet de Management de Transition a pour vocation d’aider les entreprises à franchir un cap dans des périodes de transformation ou d’évolution.
En constante progression, VALTUS Transition a déjà réalisé de nombreuses missions de Management de Transition, tant en Europe que dans d’autres pays du monde.
Notre cabinet de Management de Transition à Paris s’appuie sur une équipe de plus de 1500 dirigeants, managers de transition opérationnels et expérimentés prêts à prendre en charge des situations complexes. Notre méthodologie permet de piloter la conduite du changement et de transformer les résistances au changement en levier de performance.
VALTUS Transition vous apporte des solutions de Management de Transition efficaces et répond de façon réactive aux situations exceptionnelles telles que le lancement d’un projet stratégique, l'amélioration de la performance, le management de crise, la conduite du changement ou le remplacement d'un cadre dirigeant.
Le Management de Transition consiste à prendre en charge une mission ou un projet de l’entreprise par un dirigeant externe pendant une durée limitée.
Il s’agit d’une prise en main opérationnelle d’une situation de changement par un intervenant surdimensionné et orienté résultat.
Dans ce Guide, nous vous proposons quelques clés qui vous permettront de mieux comprendre en quoi consiste le Management de Transition.
Sponsoring
Le partenariat renouvelé entre Valtus Transition et Jean-Pierre Dick va donner à vivre aux managers des expériences uniques.

Découvrez la première campagne de publicité sur le management de Transition à la télévision.
Spots Radio
Retrouvez VALTUS Transition sur Radio Classique et BFM Radio, du lundi au vendredi à partir de 7h00.
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