Leader mondial du management de transition

Shaping your success,
worldwide

Solution de management de transition pour les entreprises

Entreprises, trouvez le dirigeant qu’il vous faut.

Notre communauté rassemble des dirigeants de transition de haut niveau, disponibles et mobiles, pour toutes les fonctions du comité de direction.

Quels que soient vos enjeux, nos Associés vous proposent en quelques jours une solution de management de transition sur-mesure avec un dirigeant immédiatement opérationnel. Avec Valtus, faites le choix d’un accompagnement d’excellence à chaque étape de votre transformation.

Dirigeants expérimentés, devenez manager de transition.

Vous disposez d’une expérience solide dans des fonctions de top management ? Donnez une nouvelle impulsion à votre carrière en optant pour le management de transition.

Notre communauté de managers de transition rassemble des dirigeants aguerris, reconnus pour leur expertise métier et leur leadership. Tout au long de vos missions et quels que soient les défis à relever, vous bénéficiez du soutien d’un Associé Valtus.

Devenir manager de transition avec Valtus

Un ancrage régional, un rayonnement international

Implanté dans neuf pays d’Europe et avec un réseau international de partenaires experts du management de transition, Valtus Group accompagne la transformation de votre entreprise partout dans le monde.

Nos managers de transition interviennent là où vous en avez besoin, à tout moment, dans tous les types de situation et quel que soit l’enjeu de votre entreprise. Grâce à la mobilité et l’expérience multiculturelle de nos dirigeants, nous avons déjà réalisé des missions dans plus de 50 pays.

Découvrir Valtus Group

CHIFFRES CLÉS

145,5 M€

de chiffre d’affaires consolidé
en 2025

Partners à votre
service

36%

de missions
à l’international

+ 1 000

missions réalisées en 2025

NOS PUBLICATIONS

Groupement bancaire : piloter le déploiement d’une filière de gestion d’automates bancaires

Acteur majeur des services de gestion d'espèces, un groupement bancaire constitué de trois grandes banques françaises a créé une joint-venture chargée de l'ensemble de la filière de distribution et de collecte automatisée de billets, de monnaie et de chèques sur le territoire métropolitain. Avec un parc cible de près de 8 000 automates, la structure dispose du statut d'établissement de paiement supervisé par l'ACPR.

Transformer une exigence réglementaire en projet d’entreprise : regard de Frédérique Lange, Manager de transition

Avec 30 ans de carrière dans la finance à l’international, Frédérique Lange a développé un réflexe : transformer des exigences complexes en livrables solides. “Happée par la RSE” en 2014, au moment où les notations extra-financières se structuraient, elle intervient depuis cinq ans sur des missions ESG1 (Environnement, Social, Gouvernance) et de reporting de durabilité à fort enjeu, en management de transition.

Économie européenne : quelles perspectives pour 2026 ?

La croissance de l’économie européenne ne devrait pas dépasser 1,3 % en 2026. Tarifs douaniers américains, tensions géopolitiques persistantes, dépenses militaires en forte hausse, marché du travail résilient mais contrasté… Après plusieurs années marquées par des crises successives, l'Europe aborde cette nouvelle année dans un environnement complexe, où la prudence s'impose sans pour autant occulter de réels relais de développement.

LE GROUPE VALTUS S’ASSOCIE À POLARIS PRIVATE EQUITY, ACTIONNAIRE MAJORITAIRE, POUR BÂTIR UN LEADER MONDIAL

Valtus annonce aujourd'hui un partenariat stratégique avec Polaris, un fonds de capital-investissement nordique de premier plan, qui deviendra l'actionnaire majoritaire du groupe. Aux côtés des actionnaires actuels, dont GENEO Capital Entrepreneur et Société Générale Capital Partenaires, et de l’équipe de direction de Valtus, Polaris accompagnera et accélérera la prochaine phase de croissance internationale du groupe, avec l’ambition de bâtir un leader mondial.

NOS CLIENTS TÉMOIGNENT

Ravi du service Valtus : professionnel - efficace - réactif.

Fabrice Revert / COO, Quadpack

Sur la fonction RH, Valtus propose vraiment des profils en cohérence avec le besoin et qui vont avoir la flexibilité nécessaire pour être disponibles rapidement et s’adapter au projet.

Guillaume Jarlot / DRH France, MSD

Avec Valtus, nous avons construit une relation de confiance et de connivence. 

Catherine Kerrével / Directeur des Partenariats, La Banque Postale Assurances

Le dirigeant de transition a vraiment redonné un réel esprit collectif de conquête auprès de toutes ses équipes.

Guillaume Faures / DG des activités Poids Lourds Groupe, Autodistribution

Il y a un vrai suivi de la mission par l’associé, qui est toujours prêt à intervenir en soutien. Le manager sait qu’il peut bénéficier d’un appui, voire d’un coaching.

Bruno de Scorbiac / Imocom Partners

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Groupement bancaire : piloter le déploiement d’une filière de gestion d’automates bancaires

Transformer une exigence réglementaire en projet d’entreprise : regard de Frédérique Lange, Manager de transition

Économie européenne : quelles perspectives pour 2026 ?

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