Leader mondial du management de transition

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Solution de management de transition pour les entreprises

Entreprises, trouvez le dirigeant qu’il vous faut.

Notre communauté rassemble des dirigeants de transition de haut niveau, disponibles et mobiles, pour toutes les fonctions du comité de direction.

Quels que soient vos enjeux, nos Associés vous proposent en quelques jours une solution de management de transition sur-mesure avec un dirigeant immédiatement opérationnel. Avec Valtus, faites le choix d’un accompagnement d’excellence à chaque étape de votre transformation.

Dirigeants expérimentés, devenez manager de transition.

Vous disposez d’une expérience solide dans des fonctions de top management ? Donnez une nouvelle impulsion à votre carrière en optant pour le management de transition.

Notre communauté de managers de transition rassemble des dirigeants aguerris, reconnus pour leur expertise métier et leur leadership. Tout au long de vos missions et quels que soient les défis à relever, vous bénéficiez du soutien d’un Associé Valtus.

Devenir manager de transition avec Valtus

Un ancrage régional, un rayonnement international

Implanté dans neuf pays d’Europe et avec un réseau international de partenaires experts du management de transition, Valtus Group accompagne la transformation de votre entreprise partout dans le monde.

Nos managers de transition interviennent là où vous en avez besoin, à tout moment, dans tous les types de situation et quel que soit l’enjeu de votre entreprise. Grâce à la mobilité et l’expérience multiculturelle de nos dirigeants, nous avons déjà réalisé des missions dans plus de 50 pays.

Découvrir Valtus Group

CHIFFRES CLÉS

145,5 M€

de chiffre d’affaires consolidé
en 2025

Partners à votre
service

36%

de missions
à l’international

+ 1 000

missions réalisées en 2025

NOS PUBLICATIONS

Elles C-Level : une nouvelle initiative Valtus pour la parité dans les COMEX

À l’occasion du lancement du Cercle Elles C-Level, Valtus a réuni dirigeantes et dirigeants autour d’une même ambition : faire progresser la parité au sein des COMEX et encourager durablement le leadership féminin au plus haut niveau. Co-animée par Isabelle Obrecht et Marianne Mazurek, la soirée a été marquée par l'intervention d’une marraine d’exception, Anne-Claire Le Berre, skipper du programme UpWind by MerConcept.

Remeo : accélérer la transformation QHSE d’un acteur finlandais de l’économie circulaire

La société finlandaise d’économie circulaire Remeo Group Oy intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur des matériaux, transformant les déchets en matières premières recyclées. Elle propose des services de gestion, de réception et de traitement des déchets, et produit des matériaux recyclés de haute qualité destinés à un usage industriel.

Tournée des Managers à Lyon : une soirée au cœur du management de transition en Auvergne-Rhône-Alpes

Le jeudi 26 mars 2026, Valtus a donné rendez-vous à près de 100 managers de transition de la région Auvergne-Rhône-Alpes dans les locaux de la CCI. Une soirée placée sous le signe du partage, de l'expertise et du réseau, portée par nos Talent Consultants ainsi que nos Partners.

IA agentique : quelles opportunités pour les entreprises ?

L'intelligence artificielle ne se contente plus de répondre : elle décide, planifie et agit. De l'automatisation de tâches simples à l'orchestration autonome de processus complexes : l'IA agentique redéfinit les frontières de l'efficacité opérationnelle. Près d'un tiers des entreprises l’expérimentent déjà et les projections tablent sur 75% d'ici deux ans.

NOS CLIENTS TÉMOIGNENT

Ravi du service Valtus : professionnel - efficace - réactif.

Fabrice Revert / COO, Quadpack

Sur la fonction RH, Valtus propose vraiment des profils en cohérence avec le besoin et qui vont avoir la flexibilité nécessaire pour être disponibles rapidement et s’adapter au projet.

Guillaume Jarlot / DRH France, MSD

Avec Valtus, nous avons construit une relation de confiance et de connivence. 

Catherine Kerrével / Directeur des Partenariats, La Banque Postale Assurances

Le dirigeant de transition a vraiment redonné un réel esprit collectif de conquête auprès de toutes ses équipes.

Guillaume Faures / DG des activités Poids Lourds Groupe, Autodistribution

Il y a un vrai suivi de la mission par l’associé, qui est toujours prêt à intervenir en soutien. Le manager sait qu’il peut bénéficier d’un appui, voire d’un coaching.

Bruno de Scorbiac / Imocom Partners

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IA agentique : quelles opportunités pour les entreprises ?

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