Notre communauté rassemble des dirigeants de transition de haut niveau, disponibles et mobiles, pour toutes les fonctions du comité de direction.
Quels que soient vos enjeux, nos Associés vous proposent en quelques jours une solution de management de transition sur-mesure avec un dirigeant immédiatement opérationnel. Avec Valtus, faites le choix d’un accompagnement d’excellence à chaque étape de votre transformation.
Vous disposez d’une expérience solide dans des fonctions de top management ? Donnez une nouvelle impulsion à votre carrière en optant pour le management de transition.
Notre communauté de managers de transition rassemble des dirigeants aguerris, reconnus pour leur expertise métier et leur leadership. Tout au long de vos missions et quels que soient les défis à relever, vous bénéficiez du soutien d’un Associé Valtus.
Implanté dans neuf pays d’Europe et avec un réseau international de partenaires experts du management de transition, Valtus Group accompagne la transformation de votre entreprise partout dans le monde.
Nos managers de transition interviennent là où vous en avez besoin, à tout moment, dans tous les types de situation et quel que soit l’enjeu de votre entreprise. Grâce à la mobilité et l’expérience multiculturelle de nos dirigeants, nous avons déjà réalisé des missions dans plus de 50 pays.
145,5 M€
de chiffre d’affaires consolidé
en 2025
+100
Partners à votre
service
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missions cross-border
en 2025
+ 1 200
missions réalisées
chaque année
Fondé il y a cinquante ans, le Groupe SPHERE est un acteur de référence de l'emballage ménager en Europe de l'Ouest : rouleaux alimentaires, sacs ménagers, films plastiques : des produits du quotidien destinés en grande majorité à la grande distribution. Pour piloter la transformation de la filiale italienne, deuxième marché du groupe, Valtus a mobilisé un DG de transition.
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Le délai moyen de recrutement d'un cadre dirigeant s'établit aujourd'hui à 12 semaines. Pourtant, les entreprises évoluent dans un environnement où l'agilité est essentielle. Lorsqu'un poste stratégique se libère ou qu'une transformation, un projet critique ou une décision de gouvernance accélèrent le rythme, le recrutement d'un dirigeant devient une priorité. Pour répondre à ces situations, Valtus propose un service de recrutement accéléré.
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Le 16 juin dernier, Valtus poursuivait ses Expéditions dédiées aux grandes mutations technologiques avec une 4e édition organisée dans les locaux de Salesforce. Après SAP, Cisco et Kyndryl, cette nouvelle rencontre a réuni une trentaine de managers de transition DSI autour d’un sujet désormais central pour les organisations : les transformations portées par l’intelligence artificielle, la donnée et les systèmes agentiques.
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Marque de légende fondée en 1933 par le tennisman René Lacoste, Lacoste s'impose aujourd'hui comme un acteur premium de référence dans l'univers de la mode et du sportswear. Pour accompagner la marque dans sa réorganisation RH sur le périmètre siège et marchés, Valtus a mobilisé Bérangère Fély, DRH de transition.
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