Leader mondial du management de transition

Shaping your success,
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Solution de management de transition pour les entreprises

Entreprises, trouvez le dirigeant qu’il vous faut.

Notre communauté rassemble des dirigeants de transition de haut niveau, disponibles et mobiles, pour toutes les fonctions du comité de direction.

Quels que soient vos enjeux, nos Associés vous proposent en quelques jours une solution de management de transition sur-mesure avec un dirigeant immédiatement opérationnel. Avec Valtus, faites le choix d’un accompagnement d’excellence à chaque étape de votre transformation.

Dirigeants expérimentés, devenez manager de transition.

Vous disposez d’une expérience solide dans des fonctions de top management ? Donnez une nouvelle impulsion à votre carrière en optant pour le management de transition.

Notre communauté de managers de transition rassemble des dirigeants aguerris, reconnus pour leur expertise métier et leur leadership. Tout au long de vos missions et quels que soient les défis à relever, vous bénéficiez du soutien d’un Associé Valtus.

Devenir manager de transition avec Valtus

Un ancrage régional, un rayonnement international

Implanté dans neuf pays d’Europe et avec un réseau international de partenaires experts du management de transition, Valtus Group accompagne la transformation de votre entreprise partout dans le monde.

Nos managers de transition interviennent là où vous en avez besoin, à tout moment, dans tous les types de situation et quel que soit l’enjeu de votre entreprise. Grâce à la mobilité et l’expérience multiculturelle de nos dirigeants, nous avons déjà réalisé des missions dans plus de 50 pays.

Découvrir Valtus Group

CHIFFRES CLÉS

145,5 M€

de chiffre d’affaires consolidé
en 2025

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service

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chaque année

NOS PUBLICATIONS

Façonner les 25 prochaines années de l’industrie pharmaceutique dans le monde

Les certitudes qui ont structuré l'industrie pharmaceutique pendant des décennies cèdent progressivement la place à un environnement plus complexe, plus concurrentiel et plus mondialisé. Les modèles établis de longue date en matière de prix, de taille critique ou de chaînes d'approvisionnement sont aujourd'hui remis en question par les réformes tarifaires américaines, la fragmentation géopolitique, la montée en puissance des pôles d'innovation asiatiques et l'envolée des coûts de R&D.

Manager de transition : transmettez votre expérience

Valtus s'associe à l'association Entreprendre Pour Apprendre pour permettre à ses managers de transition de partager leur expérience dans les collèges et lycées, partout en France. Un engagement simple, en cohérence avec l'esprit entrepreneurial du manager de transition, qui vient également compléter l'action de la Fondation Valtus.

Groupe SPHERE : structurer et transformer la filiale italienne du leader européen des emballages ménagers

Fondé il y a cinquante ans, le Groupe SPHERE est un acteur de référence de l'emballage ménager en Europe de l'Ouest : rouleaux alimentaires, sacs ménagers, films plastiques : des produits du quotidien destinés en grande majorité à la grande distribution. Pour piloter la transformation de la filiale italienne, deuxième marché du groupe, Valtus a mobilisé un DG de transition.

Recruter un cadre dirigeant en moins d’une semaine : le recrutement accéléré Valtus

Le délai moyen de recrutement d'un cadre dirigeant s'établit aujourd'hui à 12 semaines. Pourtant, les entreprises évoluent dans un environnement où l'agilité est essentielle. Lorsqu'un poste stratégique se libère ou qu'une transformation, un projet critique ou une décision de gouvernance accélèrent le rythme, le recrutement d'un dirigeant devient une priorité. Pour répondre à ces situations, Valtus propose un service de recrutement accéléré.

NOS CLIENTS TÉMOIGNENT

Ravi du service Valtus : professionnel - efficace - réactif.

Fabrice Revert / COO, Quadpack

Sur la fonction RH, Valtus propose vraiment des profils en cohérence avec le besoin et qui vont avoir la flexibilité nécessaire pour être disponibles rapidement et s’adapter au projet.

Guillaume Jarlot / DRH France, MSD

Avec Valtus, nous avons construit une relation de confiance et de connivence. 

Catherine Kerrével / Directeur des Partenariats, La Banque Postale Assurances

Le dirigeant de transition a vraiment redonné un réel esprit collectif de conquête auprès de toutes ses équipes.

Guillaume Faures / DG des activités Poids Lourds Groupe, Autodistribution

Il y a un vrai suivi de la mission par l’associé, qui est toujours prêt à intervenir en soutien. Le manager sait qu’il peut bénéficier d’un appui, voire d’un coaching.

Bruno de Scorbiac / Imocom Partners

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