En tant qu’acteur de référence du management de transition, Valtus valorise la diversité des parcours et des générations. Nous nous attachons à créer un environnement de travail accueillant, propice à l’épanouissement de tous les profils, qu’ils soient expérimentés ou jeunes diplômés. Fidèle à notre engagement en faveur de la diversité générationnelle, nous ouvrons continuellement nos portes à de jeunes talents, afin de leur offrir des opportunités concrètes d’apprentissage et de développement professionnel.
Accompagner et former : un accueil régulier d’alternants et d’apprentis
Avec 6 % d’alternants au sein des effectifs en 2025, répartis au sein de ses différents pôles, Valtus poursuit son ambition de renforcer la diversité de ses équipes. Chaque alternant bénéficie d’un parcours d’intégration structuré et d’un accompagnement personnalisé, garantissant une expérience enrichissante et formatrice dès ses premiers pas dans l’entreprise.
Paroles d’alternants
« Être alternant chez Valtus, c’est bénéficier d’une véritable intégration et d’un accompagnement personnalisé. En un an, j’ai beaucoup appris et je me projette avec enthousiasme pour l’année à venir. »
Valentin Alzi, Chargé de recherche
« L’alternance chez Valtus est une excellente opportunité qui me permet de valider ma dernière année d’études tout en développant pleinement mes compétences professionnelles. Je bénéficie d’un accompagnement de qualité de la part de mes collègues, toujours disponibles et à l’écoute et je me sens pleinement intégrée à l’équipe. Par ailleurs, je suis responsabilisée sur des missions enrichissantes, que je peux piloter de manière autonome tout en ayant le soutien nécessaire lorsque cela est nécessaire. »
Amélie Bienfait, Assistante Cheffe de projet communication et évènementiel
« Rejoindre Valtus en alternance, c’est évoluer au contact de managers expérimentés et sur des sujets concrets qui donnent du sens à l’apprentissage. En quelques semaines, j’ai déjà pu contribuer à des projets CRM et communication tout en bénéficiant d’un accompagnement bienveillant et exigeant qui accélère ma montée en compétences. »
Mostafa Karimi, Assistant – Responsable community management
L’alternance, un tremplin vers l’emploi durable
Tout au long de leur parcours, les alternants sont pleinement intégrés aux équipes et participent activement aux projets. À l’issue de leur alternance, certains jeunes diplômés intègrent durablement les équipes Valtus en acceptant une proposition de CDI.
Ils ont commencé en alternance, ils poursuivent l’aventure Valtus.
« L’alternance constitue une étape d’apprentissage essentielle qui pose les bases, et trois ans en CDI permettent de les consolider. Cette expérience transforme les acquis en compétences solides et favorise une progression continue. »
Valentin Peillex, International Management Controller
« Mon alternance chez Valtus a été une véritable opportunité pour développer mes compétences, dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant. Cette continuité en CDI reflète la confiance et l’accompagnement dont j’ai bénéficié tout au long de mon parcours. »
Marie Dontenville, Communications Officer France
Susciter des vocations et faire grandir les talents de demain
Tout au long de l’année, Valtus accueille des collégiens, des lycéens ou encore des étudiants dans le cadre de stages de découverte ou de fin d’études.
De la première expérience professionnelle au stage de fin d’études, véritable passerelle entre le monde académique et l’entreprise, Valtus entend démystifier le monde du travail, faire découvrir la diversité de ses métiers et partager les savoir-faire qui font sa richesse.
La Fondation Valtus : accompagner les jeunes vers leur premier emploi
Depuis 2016, la Fondation Valtus soutient l’insertion professionnelle des jeunes diplômés et les aide à franchir avec confiance le cap de leur premier emploi.
À travers un programme dédié, elle a déjà accompagné plus de 400 jeunes en leur offrant un coaching personnalisé et des conseils pratiques pour mieux appréhender les attentes du marché, affiner leur projet professionnel et réussir leur entrée dans la vie active.
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L’accueil de jeunes talents représente aussi pour Valtus une façon de préparer l’avenir, tout en partageant les valeurs et expertises qui font la force de son collectif.
