Vous vous posez des questions sur l’adéquation entre votre profil et les spécificités du management de transition ?
Que diriez-vous de répondre à quelques questions avant de vous inscrire parmi les talents qui font de Valtus le leader européen du management de transition ?
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En 2024, le secteur du private equity continue de s’adapter aux défis économiques mondiaux. Des tendances clés émergent en France, en Europe et à l’échelle mondiale, reflétant une diversification des investissements, un intérêt accru pour l’intelligence artificielle, une dynamique de levée de fonds et une exploration de nouveaux secteurs porteurs.
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Dans l’univers de la finance, la question de la parité hommes-femmes reste un sujet central et d’actualité. Si l’on observe des évolutions et des progrès notoires, les femmes continuent de faire face à de nombreux défis pour atteindre les postes de décision.
Femmes dans l’industrie : où en est-on aujourd’hui ?
L’industrie fait face à des défis importants en matière de recrutement, exacerbés par un contexte de mutation économique rapide et de tension sur le marché de l’emploi. La féminisation des emplois industriels apparaît non seulement comme une réponse à ces défis, mais aussi comme un levier pour améliorer la compétitivité et l’innovation au sein des entreprises.