Valtus Alliance renforce son empreinte mondiale avec l’arrivée d’un nouveau partenaire à Cape Town, en Afrique du Sud : Talent Network Global. Grâce à ce nouveau partenariat, l’Alliance est désormais présente sur les cinq continents et dans 29 pays, franchissant une étape importante de son développement international.
Valtus annonce aujourd’hui un partenariat stratégique avec Polaris, un fonds de capital-investissement nordique de premier plan, qui deviendra l’actionnaire majoritaire du groupe. Aux côtés des actionnaires actuels, dont GENEO Capital Entrepreneur et Société Générale Capital Partenaires, et de l’équipe de direction de Valtus, Polaris accompagnera et accélérera la prochaine phase de croissance internationale du groupe, avec l’ambition de bâtir un leader mondial.
Valtus, leader français et mondial du management de transition, annonce la nomination de Lionel Gouget, Senior Partner expert de ces environnements complexes, en tant que Head of Restructuring France.
Il y a un quart de siècle, Valtus est née d’une conviction forte : les entreprises avaient besoin de leaders expérimentés pour piloter des transformations complexes, alors même que ce talent éprouvé restait largement sous-utilisé. Ce qui a commencé comme une aventure française est devenu une véritable entreprise mondiale, résolue à réinventer le leadership.
Après avoir rejoint le groupe Valtus en juillet 2024, STM opère désormais sous la marque Valtus depuis janvier 2026. En adoptant pleinement la marque Valtus, l’équipe italienne complète son intégration au sein d’une organisation internationale, référence mondiale du management de transition, avec 10 filiales européennes et une présence dans près de 30 pays sur 4 continents.
Valtus, leader français et mondial du management de transition, annonce la nomination d’Arthur Rozen en tant que Partner, à compter du lundi 12 janvier 2026.
En 2026, Valtus célèbre ses 25 ans.
Pour ces 25 premières années : merci !
Pour les 25 prochaines années, au moins, façonnons ensemble vos succès !
Un an après sa phase pilote, la Valtus Mentor Academy confirme son impact positif sur l’intégration et la performance des nouveaux managers de transition. Le programme, désormais pleinement opérationnel, a déjà accompagné près de 30 managers lors de leur première mission de management de transition.
Valtus poursuit l’expansion de son réseau international en Amérique latine en accueillant un nouveau membre mexicain : Ezentia Group.
Ezentia Group est un cabinet de conseil de référence, spécialisé dans la chasse de têtes et le conseil en leadership.
En tant qu’acteur de référence du management de transition, Valtus valorise la diversité des parcours et des générations. Nous nous attachons à créer un environnement de travail accueillant, propice à l’épanouissement de tous les profils, qu’ils soient expérimentés ou jeunes diplômés.
Près de 90 professionnels venus de 30 pays se sont réunis cette semaine à Vienne à l’occasion du séminaire international annuel Valtus Alliance. Au carrefour de l’Europe centrale, la capitale autrichienne offrait un cadre symbolique et stratégique pour souligner la présence renforcée de Valtus dans la région DACH.
Valtus, leader mondial du management de transition, poursuit sa croissance internationale avec l’acquisition de FS Partners en Suisse, spécialisée dans le management de transition appliqué aux fonctions financières.
Valtus, leader français et mondial du Management de Transition, poursuit le renforcement de son équipe avec l’arrivée Laurent Danion et Laurent Dewailly en tant que nouveaux Partners, à compter du lundi 16 juin 2025.
Valtus étend son réseau international vers un marché clé, à la croisée de l’Europe et de l’Asie : la Turquie ! En accueillant E&E Group, une société basée à Istanbul, en tant que nouveau partenaire stratégique, Valtus renforce considérablement ses capacités d’intervention dans l’ensemble de la région EMEA.
Valtus, leader français et mondial du Management de Transition, annonce la nomination de Fabrice Holler en tant que Group CFO, à compter du mardi 29 avril 2025.
Depuis un an, les managers de transition effectuant leur toute première mission avec Valtus peuvent compter sur l’appui d’un mentor dédié. La Valtus Mentor Academy offre en effet un dispositif d’accompagnement personnalisé à la demande, dispensé par des managers Valtus expérimentés.
Depuis sa création, Valtus s’engage pleinement à valoriser l’expertise de managers de transition chevronnés auprès de ses clients. Le 29 avril 2025, nous avons réaffirmé notre engagement en faveur de l’inclusion de profils très expérimentés en signant la Charte 50+ du Club Landoy, lors d’une cérémonie officielle au Ministère du Travail.
Dans l’univers du management de transition, la capacité à identifier rapidement les managers les plus qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises est un enjeu clé. En intégrant l’intelligence artificielle à ses processus, Valtus franchit une nouvelle étape dans l’optimisation de son expertise.