Opérateur de service public, l’AGS (Association de garantie des salaires) est un fonds de solidarité interentreprises, financé par une cotisation patronale collectée via l’URSSAF. Depuis 1974, elle avance les créances salariales des employés d’entreprises en procédure collective, au service de la continuité économique et de la protection des salariés.
Fondé à Lyon il y a plus de quarante ans, le Mouvement Habitat et Humanisme est une association de dimension nationale engagée dans l’hébergement de personnes en grande difficulté. En reprenant le groupe associatif Entraide à Marseille, Habitat et Humanisme Soin devait intégrer douze établissements, en préserver les équipes et les valeurs, tout en clarifiant leur situation financière.
Filiale du Groupe BNP Paribas, Floa est pionnière du paiement en plusieurs fois et du mini-prêt. Forte de près de 500 collaborateurs et de plus de 4 millions de clients, elle s’est imposée comme un acteur de référence des facilités de paiement. Portée par une croissance soutenue, Floa a engagé une réflexion sur l’optimisation des ressources de sa fonction RH, à mesure que l’entreprise atteignait une nouvelle taille critique.
Fondé il y a cinquante ans, le Groupe SPHERE est un acteur de référence de l’emballage ménager en Europe de l’Ouest : rouleaux alimentaires, sacs ménagers, films plastiques : des produits du quotidien destinés en grande majorité à la grande distribution. Pour piloter la transformation de la filiale italienne, deuxième marché du groupe, Valtus a mobilisé un DG de transition.
Marque de légende fondée en 1933 par le tennisman René Lacoste, Lacoste s’impose aujourd’hui comme un acteur premium de référence dans l’univers de la mode et du sportswear. Pour accompagner la marque dans sa réorganisation RH sur le périmètre siège et marchés, Valtus a mobilisé Bérangère Fély, DRH de transition.
Fondée il y a plus de 160 ans, Pinette PEI conçoit et fabrique des équipements destinés à la transformation des métaux en feuilles, des matériaux composites et des produits recyclés. Pour mener une transformation en profondeur, l’entreprise doit consolider ses fondations organisationnelles, remobiliser ses équipes autour d’une vision commune et accélérer son développement commercial. Valtus mobilise un Directeur général de transition.
Avec 35 sites industriels répartis dans le monde et plus de 12 000 collaborateurs, Albéa est un leader mondial de l’emballage dédié aux marchés du soin, de la beauté et de la santé. Le site de Simandre, en région Bourgogne-Franche-Comté, est spécialisé dans le packaging pour les marques de soin et dans la fabrication de capots métallisés destinés à la parfumerie de luxe.
Fondé en 1838, le groupe SEMIN est une référence dans la fabrication de matériaux pour l’aménagement intérieur. Afin de conforter sa forte croissance, le Groupe SEMIN a initié un plan de transformation nécessitant une adaptation importante de sa Supply Chain.
Fondée à Toulouse en 2011 par deux ingénieurs, Naïo s’est imposée au niveau international comme un acteur de référence dans le domaine de la robotique agricole. Entreprise à mission et certifiée B Corp, Naïo conçoit et commercialise des robots agricoles électriques destinés au maraîchage et à la viticulture.
Implantée au cœur de la Dordogne, dans le village de Lardin-Saint-Lazare, la Papeterie de Condat est l’une des plus anciennes unités industrielles de la région. Au fil des décennies, elle est devenue une référence dans la production de papiers spéciaux et d’étiquettes autocollantes.
La société finlandaise d’économie circulaire Remeo Group Oy intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur des matériaux, transformant les déchets en matières premières recyclées. Elle propose des services de gestion, de réception et de traitement des déchets, et produit des matériaux recyclés de haute qualité destinés à un usage industriel.
Acteur majeur des services de gestion d’espèces, un groupement bancaire constitué de trois grandes banques françaises a créé une joint-venture chargée de l’ensemble de la filière de distribution et de collecte automatisée de billets, de monnaie et de chèques sur le territoire métropolitain. Avec un parc cible de près de 8 000 automates, la structure dispose du statut d’établissement de paiement supervisé par l’ACPR.
Implanté au cœur du Gers, Ducs de Gascogne est depuis 1953 un fabricant de foie gras et de produits de terroir français. Acteur majeur du colis gourmand, la marque s’adresse aussi bien aux particuliers qu’aux professionnels, via une distribution multicanale : magasins en France, export dans plus de 30 pays et vente en ligne.
KTM AG est un constructeur autrichien emblématique dans le domaine du sport mécanique, reconnu pour ses motos de haute performance et ses innovations technologiques. Confrontée à de sérieuses difficultés économiques et à une procédure de restructuration judiciaire, KTM AG avait besoin de s’entourer de partenaires expérimentés pour élaborer un plan de redressement solide.
Groupe industriel de référence spécialisé dans la production d’alliages techniques de cuivre et de nickel, Lebronze alloys distribue ses produits semi-finis et finis dans le monde entier. Pour optimiser la performance de son site de Lüdenscheid en Allemagne et transformer l’équipe finance locale, Valtus a mobilisé un DAF de transition au profil international.
Depuis 120 ans, le Centre d’Action Sociale Protestant (CASP) héberge et soutient les plus démunis. Pour permettre à l’association de stabiliser sa direction administrative et financière tout en optimisant le pilotage de ses comptes, Valtus a mobilisé l’expertise d’un DAF de transition.
Entité du groupe Michelin, MICHELIN ResiCare se spécialise dans le développement et la commercialisation de résines biosourcées, non toxiques et à haute performance, initialement conçues pour un usage dans l’industrie des pneumatiques.
Chef de file européen de la mobilité hydrogène, HysetCo déploie un réseau d’infrastructures de recharge pour ses clients et offre une gamme complète de services dédiée aux chauffeurs de véhicules hydrogène.