Articles classés dans la catégorie : Nos points de vue

« AccorHotels : quelles armes contre les géants du numérique ? » : découvrez le compte-rendu du 2ème Club Les Echos Digital, avec Valtus

Club Les Echos Digital AccorHotels

« Feuille de route technologique » ou « profonde transformation culturelle » ? A l’occasion du 2ème Club Les Echos Digital, organisé le 21 juin 2018 en partenariat avec Valtus, Maud Bailly et Sébastien Bazin, respectivement Chief Digital Officer (CDO) et PDG du groupe AccorHotels, sont revenus en détails sur les étapes de la transformation… Lire la suite »

« La compatibilité culturelle, encore trop souvent absente de l’évaluation des opérations de fusions & acquisitions » – Les Echos 16/05/18

Mary Dupont-Madinier Valtus Management de transition

Une opération de fusion-acquisition (M&A) est un projet majeur dans la transformation d’une entreprise. Sa réussite est souvent conditionnée à des facteurs culturels trop souvent négligés. Pourtant, un audit culturel permettrait de réduire les risques et de sécuriser le projet. Eclairage de Mary Dupont-Madinier, Associée Valtus.Les fusions-acquisitions sont des opérations d’envergure à forts enjeux, mais aussi… Lire la suite »

Transformation means governance too

The road to transformation is paved with risks and uncertainties. To stay on track, companies must have a well-balanced, modern form of governance that challenges the power of top executives. By Bertrand Falcotet, Partner at Valtus, a premium interim management company.From Enron to Nortel, through numerous SMEs or less well-known mid-size companies, the list is long… Lire la suite »